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内蒙古全面推广统分结合人才培养模式编制

2020-11-17 19:02:17来源:励志吧0次阅读

内蒙古全面推广“统分结合”人才培养模式

本讯( 赵静 通讯员 王瑞芳)日前,从自治区卫生厅了解到,十二五内蒙古将全面推广 统分结合 的人才培养模式,以破解人才总量不足,总体素质不高难题;提高卫生科技水平和的服务能力;理顺人才培养机制。

据了解,是谁下手这么狠?在吴四球的追问下目前内蒙古全区卫生人员总数达17.5万人,其中卫生技术人员达13.18万人。每千人口执业(助理)医师、注册护士和医疗机构床位数分别达到2.31人、1.72人和4.08张。与西部12省区相比,内蒙古卫生技术人员总数排在第6位,大专以上学历人员比例排在第10位。全区平均每个社区卫生机构拥有卫生技术人员仅8.7人,每千农牧业人口拥有乡村卫生人员仅1.37人。

针对实际情况,内蒙古自治区将已在呼伦贝尔试点实施 统分结合 人才教育培养模式取得的经验想全区推开。培养不分所有制形式,将所有医务人员全部纳入统一教育培训、评价考核管理中,建立终身教育和终身学习制度,并打破行政区划建立区域性医疗卫生服务中心,统一全科医师、住院医师、公共卫生三类规范化培训基地的规划和建设。

此外,在教学安排中内蒙古使用统一的教学大纲和培训教材。针对不同人群特点分层分级分类进行培训。对盟市、旗县医院医生,以提高诊病治病能力为目标,主要围绕实施临床路径来开展培训,积极推进住院医师规范化培训工作;对乡镇、社区机构骨干医生,按照全科医生培养方向进行行管内容的全科岗位培训,积极开展全科医生规范化培训工作;对村卫生室的医务人员,根据乡村医生特点开展村医技术支持培训,重点提高急诊急救、常见病和多发病的诊疗、康复、治疗、蒙中医药等适宜技术应用的能力。

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