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苏仙区出台干部提拔任用前考试制度

2020-07-28 19:08:41来源:励志吧0次阅读

苏仙区出台干部提拔任用前考试制度

本讯(通讯员 杨昌健)日前,为强化干部教育,提高干部思想政治、业务理论素质,深入推进全区学习型机关建设,增强党员领导干部遵纪守法,廉洁从政意识,苏仙区出台了《苏仙区干部提拔任用前考试制度》,将提拔任用作为检验干部素质的重要关口。该制度决定自2009年11月20日起,对今后全区各乡镇、街道和区直机关、人民团体、企事业单位45岁以下的提拨晋升对象进行任职前考试。该区将在提拔任用干部公示期间,从区委干部教育培训工作试题库中随机抽取试题组成考卷,实行闭卷考试,要求参加考试的人员在规定的时间内独立完成试卷。考试主要检查提拔对象将从事本岗位应知应会的业务、理论知识及履行领导岗位职责应掌握的党纪政纪、廉政法规基本知识掌握情况。具体内容包括《中国共产党章程》、《中共中央、国务院关于实行党风廉政建设制的规定》、《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》等方面的内容,考试成绩达60分以上方为合格,考试合格者方可提拔任职,考试成绩不合格者推迟提拔任职,并安排时间进行补考,补考仍不合格的,不予提拔任职。


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